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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Oldenburg

Du möchtest deine Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit deiner Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten?

Für unseren Kunden eines großen sozialen Vereins suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Oldenburg. Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Benefits:

• 39.000-42.000€ Jahresbrutto
• Vollzeit 38,5h/Woche
• Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• Großzügiges Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen

Deine Aufgaben

• Mitarbeiterbegleitung von Einstellung bis Austritt
• Allgemeine Personaladministration und Pflege von Personaldaten und Akten
• Du führst die monatlichen Lohnabrechnung durch
• Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden
• Du unterstützt bei der Modernisierung und Einführung neuer Personalprozesse

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung
• Guter Umgang mit MS Office Programmen
• Führerschein Klasse B
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und offen für Neues

HR power solutions- Dein Partner steht Dir zur Seite-

• Wir bieten kaufmännische und IT- Stellenangebote direkt bei Unternehmen aus Deiner Region an.
• Du profitierst von unserem Netzwerk zu namhaften Unternehmen vieler Branchen & bekommst exklusiv Hintergrundinfos.
• Wir bereiten Dich auf Deine Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor!
• Unsere Arbeitsweise: Ehrlich - Fair - Kompetent! Hast du noch Fragen oder bist dir unsicher? Schreib uns einfach über unsere WhatsApp-Chatfunktion unter 017673052369!

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Serra Yildiz

Kontakt

HR power solutions GmbH Georgstr. 48 30159 Hannover

0511 91160827 karriere@hr-pers.de

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.