Nursing director
Stiftung Kieler Stadtkloster Geschäftsstelle Reference number: 10001-1001338583-S- Working hours: Full-time work
- Workplace: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Company size: Between 6 and 50
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Apr 10, 2025
Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.
Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.
Die Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent/in für die Leitung der ambulanten Pflege (m/w/d) mit bis zu 38,5 Wochenstunden Deine Aufgaben: - Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische Entscheidungen zu treffen und die langfristige Ausrichtung der ambulanten Pflege zu gestalten
- Du optimierst gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen die Betriebswirtschaft sowie die Pflegequalität
- Du berätst und führst die Pflegedienstleitungen gemeinsam mit den Zentrumsleitungen
- Du entwickelst das Cockpit der ambulanten Pflege in Absprache mit dem Controlling weiter
- Du verantwortest die Einhaltung der BVs und gesetzlichen Vorgaben im Bereich der ambulanten Pflege
- Du bist gemeinsam mit den Zentrumsleitungen für die Einstellung von Pflegedienstleitungen verantwortlich
- Du bist bei Ausfall von Pflegedienstleitungen bereit, interimsweise einen Standort gemeinsam mit der stellv. Pflegedienstleitung zu leiten
- Du treibst die innovative Weiterentwicklung der Pflegekonzepte voran und implementierst neue, evidenzbasierte Standards und Verfahren, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern
- Du arbeitest von Montag bis Freitag und bist in dieser Zeit ein wesentlicher Ansprechpartner für alle Belange der ambulanten Pflege
- Du übernimmst die Verantwortung für die ambulante Pflege als offiziell eingetragene, zentrale Leitung des Pflegedienstes
Deine Persönlichkeit: - Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Du hast wünschenswert einen Abschluss als Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der ambulanten Pflege mit
- Du hast mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktion
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation
- Du hast Spaß an der Entwicklung von Strategien und neuen Projekten
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
Unsere Benefits: - Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
- Einsätze: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine angeordneten Überstunden, garantiert drei Wochen zusammenhängender Urlaub
- Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
- Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische Entscheidungen zu treffen und die langfristige Ausrichtung der ambulanten Pflege zu gestalten
- Du optimierst gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen die Betriebswirtschaft sowie die Pflegequalität
- Du berätst und führst die Pflegedienstleitungen gemeinsam mit den Zentrumsleitungen
- Du entwickelst das Cockpit der ambulanten Pflege in Absprache mit dem Controlling weiter
- Du verantwortest die Einhaltung der BVs und gesetzlichen Vorgaben im Bereich der ambulanten Pflege
- Du bist gemeinsam mit den Zentrumsleitungen für die Einstellung von Pflegedienstleitungen verantwortlich
- Du bist bei Ausfall von Pflegedienstleitungen bereit, interimsweise einen Standort gemeinsam mit der stellv. Pflegedienstleitung zu leiten
- Du treibst die innovative Weiterentwicklung der Pflegekonzepte voran und implementierst neue, evidenzbasierte Standards und Verfahren, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern
- Du arbeitest von Montag bis Freitag und bist in dieser Zeit ein wesentlicher Ansprechpartner für alle Belange der ambulanten Pflege
- Du übernimmst die Verantwortung für die ambulante Pflege als offiziell eingetragene, zentrale Leitung des Pflegedienstes
Deine Persönlichkeit: - Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Du hast wünschenswert einen Abschluss als Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der ambulanten Pflege mit
- Du hast mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktion
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation
- Du hast Spaß an der Entwicklung von Strategien und neuen Projekten
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
Unsere Benefits: - Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
- Einsätze: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine angeordneten Überstunden, garantiert drei Wochen zusammenhängender Urlaub
- Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
- Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
- Einsätze: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine angeordneten Überstunden, garantiert drei Wochen zusammenhängender Urlaub
- Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
- Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Werde Teil des Teams!
Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum zu.
Stiftung Kieler Stadtkloster Personalmanagement Herr Mateusz Famulla Harmsstraße 104-122 in 24114 Kiel Telefon: 0431-58088 26 WhatsApp: 0176-55985210 Mail: bewerbung@stadtkloster.de www.helfen-macht-glücklich.de
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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