Educator

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:

Stellvertretende Leitung Kita Feldbergplatz (m/w/d)

Kindertagesstätte Feldbergplatz, Neustadt

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 9 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 51/103

Die Einrichtung umfasst folgendes Betreuungsangebot: Es werden 60 Kinder im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt betreut. Die Kindertagesstätte ist montags bis freitags von 7:00 bis 17:00 geöffnet. Schwerpunkte der Kita sind Natur und Umwelt, Sprache sowie Inklusion.

Aufgaben u.a.:

·         Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren

·         Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von 16 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung

·         Elternarbeit

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Wir bieten:

·         Eigenverantwortliches Arbeiten

·         Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

·         Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

·         Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

·         Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

·         Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

·         Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·         Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

·         ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

·         30 Tage Urlaub

·         Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

·         Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz

·         Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren

·         Ausbildungs- und Beratungskompetenz

·         Teamfähigkeit, Flexibilität

·         Organisationsgeschick

·         Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B. "Nordholz") sind wünschenswert

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Entgeltgruppe S 9 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 03.11.2024 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/103 an.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.