Engineer - Materials Science

In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik,

am Lehrstuhl für Werkstoffe für die Additive Fertigung,

ist zum 01.01.2025, befristet für bis zu 3 Jahren,

eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in oder postdoc) im Bereich Laser Powder Bed Fusion

mit 75 % (Doktorand/in) bzw. 100 % (postdoc) der tariflichen Arbeitszeit

(Teilzeit bei postdoc ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)

zu besetzen.

Stellenwert:      E 13 TV-L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

Sie haben ein Hochschulstudium in Materialwissenschaften, Maschinenbau oder Physik sehr erfolgreich abgeschlossen, sind interessiert an und haben Erfahrung mit Additiver Fertigung und möchten sich mit einer Promotion oder als postdoc weiterqualifizieren.

Wenn Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung:

•   sehr gute Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Metallen und ein gutes physikalisches Grundverständnis

•   Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und geschickter Umgang mit komplexen Anlagen und Geräten

•   große Sorgfalt, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

•   Selbstorganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

•   sehr gute englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)

•   sehr guter schriftlicher Ausdruck

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Erfahrungen in der Antragstellung bei nationalen und internationalen Fördereinrichtungen

• erste eigene Veröffentlichungen wissenschaftlicher Arbeiten

• Sprachkenntnisse Deutsch

• vorherige Promotion im Fachgebiet

Aufgaben und Anforderungen:

Sie werden für die selbständige Bearbeitung von Teilforschungsprojekten im Bereich der Additiven Fertigung von titanbasierten Pulverwerkstoffen eingestellt. Sie tragen Mitverantwortung für die Instandhaltung der Laboranlage zum Laser Powder Bed Fusion, übernehmen organisatorische Aufgaben, nehmen regelmäßige an Besprechungen teil und tauschen sich mit Partnern aus.

Weitere Aufgaben die Sie erwarten sind:

•   Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation von wissenschaftlichen Forschungsergebnissen

•   kreative Entwicklung und Verfolgung neuer Forschungsansätze auf dem Gebiet der Werkstoffentwicklung

•   interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem internationalen Team

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team und enge wissenschaftliche Betreuung, und unterstützen Sie bei dem Erreichen Ihrer weiteren beruflichen Ziele. Informationen über unseren Lehrstuhl finden Sie unter: https://mam.uni-wuppertal.de/en/.

Eine Erhöhung der regelmäßigen Arbeitszeit auf 100% (Doktorand/in) sowie Verlängerung der Beschäftigung sind perspektivisch möglich.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein kurzes Anschreiben hinzu, aus dem hervorgeht, welche fachlichen Interessen und Vorerfahrungen Sie mitbringen.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens (Doc) oder Habilitationsverfahrens (postdoc) dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotions- bzw. Habilitationsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion bzw. Habilitation ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Lehrstuhlleiter, Herr Prof. Dr. Bilal Gökce (goekce@uni-wuppertal.de).

Kennziffer: 24290

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und ggf. der erfolgreichen Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Bilal Gökce.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 23.09.2024

The School of Mechanical Engineering and Safety Engineering,

Chair of Materials for Additive Manufacturing,

invites applications for

a position as

Research Assistant (doctoral student or postdoc) in the field of Laser Powder Bed Fusion

This position is to be filled from 1 January 2025 up to 3 years with 75 % (doctoral student) or 100% (postdoc) of the tariff working hours. Please state in your application (postdoc) if you are interested in a part-time employment.

Salary:  E 13 TV-L

Professional and personal requirements:

You have successfully completed a university degree in materials science, mechanical engineering or physics, are interested in and have experience with additive manufacturing and would like to gain further qualifications with a doctorate or as a postdoc.

If you meet the following requirements, we look forward to receiving your application:

•   Very good knowledge of the materials science of metals and a good understanding of physics

•   Enthusiasm for working in research and skillful handling of complex systems and equipment

•   Great care, independence and reliability

•   Self-organization skills, ability to work in a team and good communication skills

•   Very good English language skills (oral and written)

•   Very good written expression

The following are also desirable:

•   Experience in submitting applications to national and international funding agencies

•   First own publications of scientific work

•   German language skills

•   Previous doctorate in the subject area

Responsibilities and duties:

You will be employed to work independently on sub-research projects in the field of additive manufacturing of titanium-based powder materials. You will be jointly responsible for the maintenance of the laboratory equipment for laser powder bed fusion, take on organizational tasks, regularly participate in meetings and exchange information with partners.

Further tasks that await you are:

•   Documentation, publication and presentation of scientific research results

•   Creative development and pursuit of new research approaches in the field of materials development

•   Interdisciplinary cooperation in our international team

We offer flexible working hours, a pleasant working atmosphere in a motivated team and close scientific supervision, and support you in achieving your further professional goals. You can find information about our chair at: https://mam.uni-wuppertal.de/en/.

An increase in regular working hours to 100% and an extension of employment are possible in the future.

Please include a short cover letter with your application, stating your professional interests and previous experience.

These are qualification positions in the sense of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), which serves to support a doctoral (Ph.D.) and Habilitation (postdoc) program. The positions ares temporary for the duration of the doctoral or Habilitation process, but initially up to 3 years. An extension for the completion of the doctorate or Habilitation is possible within the time limits of the WissZeitVG.

Reference code: 24290

Applications including all relevant credentials (motivation letter, CV, proof of successful graduation and possibly Ph.D., job references) should be addressed to Prof. Dr. Bilal Gökce and solely submitted via the online portal of the University of Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Kindly note, that incomplete applications will not be considered.

Applications from persons of any gender and from persons with severe disabilities are highly welcome. In accordance with the Gender Equality Act of North Rhine-Westphalia women will be given preferential consideration unless there are compelling reasons in favour of an applicant who is not female. The same applies to applications from disabled persons, who will be given preference in the case of equal suitability.

Application deadline: 2024-09-23

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.