Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat U3 „Vegetationskunde und Landschaftspflege“, zur Wahrnehmung der übertragenen Aufgabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie, Gewässerökologie oder Geo-/Umweltwissenschaften

Der Dienstort ist Koblenz.

Referenzcode der Ausschreibung 20242079_9300

Die Deutsche Anpassungsstrategie an den Klimawandel (DAS) sucht nach Lösungen, die Resilienz der Infrastruktur und der natürlichen Ressourcen des Landes in Bezug auf den Klimawandel zu verbessern. Das interdisziplinäre und fachübergreifende DAS-Team der Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) besteht aus Geographen, Hydrologen und Biologen. Es verarbeitet Informationen des Deutschen Wetterdienstes (DWD) zum Klimawandel weiter zu regionalen und lokalen hydrologischen Daten, die die Grundlage zur Abschätzung der zukünftigen morphologischen und biologischen Veränderungen in und an Bundeswasserstraßen liefern. Im Referat U3 „Vegetationskunde, Landschaftspflege“ werden Verbreitungs- und Habitateignungsmodelle für ausgewählte Pflanzenarten der Flüsse, Ufer und Auen entwickelt, um vor dem Hintergrund des Klimawandels Prognosen der Entwicklung der Vegetation in und an BWaStr. und deren Ökosystemleistungen zu ermöglichen. Ziel ist, künftig in einem Modus der Operationalisierung sowohl die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung als auch die Politik fachgerecht beraten zu können.

Dafür brauchen wir Sie:

• Entwicklung und Verbesserung von Artverbreitungs- und Habitateignungsmodellen für Pflanzen der Flüsse, Ufer und Flussauen sowie der Küstenmarschen speziell zur Anwendung konkreter Abflussszenarien auf Grundlage aktueller Klimaszenarien
• Entwicklung und Verbesserung von Modellen für Ökosystemleistungen (z.B. Denitrifikation, Phosphorretention, Kohlenstoffspeicherung) der Flüsse, Ufer und Flussauen sowie der Küstenmarschen
• Weiter- und Neuentwicklung von gekoppelten statistischen und prozessbasierten Modellen für relevante Pflanzenarten der Binnen-Bundeswasserstraßen und der Tide-beeinflussten Ästuare
• Sammlung, Aufbereitung und Parametrisierung von Daten für die Modellanwendung, insbesondere Auswahl und Entwicklung klimawandelsensitiver und vegetationsbeeinflussender Parameter
• Übersetzung hydrologischer, hydraulischer, morphologischer und anderer Eingangsparameter, die sich im Rahmen des Klimawandels ändern, in flächig verfügbare Geodaten für die räumliche Extrapolation
• Erstellung und Weiterentwicklung geeigneter Datenbanken, R- oder Python-Skripte oder R-Pakete und Python-Module zur Extrapolation der Modellergebnisse in den geographischen Raum
• Bilanzierung der modellierten räumlichen Veränderungen
• Standardisierte Aufbereitung, Publikation und Präsentation der Modellergebnisse vor/für Fachpublikum sowie vor/für Behörden und die Öffentlichkeit, Politikberatung
• Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen zur Sicherung wertvoller Fluss- und Auenhabitate und zur Stärkung der Resilienz der standorttypischen und heimischen Fluss- Ufer- und Auenvegetation

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in Biologie, Gewässerökologie, Geo-/Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Das wäre wünschenswert:

• Gute biologisch-ökologische Grundkenntnisse insb. zur Vegetation von Flussauen und des Tidebereichs
• Sehr gutes Verständnis der standörtlichen Bedingungen von Auenlebensräumen, speziell Hydraulik, Morphologie und Boden
• Gute Grundkenntnisse der Ökosystemleistungen von Flüssen, Ufern und Auen sowie des Tidebereichs
• Sehr gute Kenntnisse in Aufbau und Anwendung von Datenbanken, Geoinformationssystemen und statistischen Werkzeugen zur ökologischen Modellierung (z. B. Programmiersprachen R und Python, QGIS, ArcGIS, PostgreSQL)
• Erfahrungen in der Erarbeitung managementrelevanter Grundlagen, Präsentationen und Publikationen speziell für die Politikberatung
• Eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und wissenschaftliche Arbeitsweise
• Projektmanagement und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Bereitschaft zur Planung und Durchführung von ein- bis mehrtägigen Dienstreisen, auch im Gelände, Kfz - Führerschein, Kl. 3 bzw. B

Das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E13

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.09.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242079_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Uni-Diplom/Masterurkunde und -zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter “Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter “Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Dr. Peter Horchler (Tel.: 0261 1306-5177) oder Herr Uwe Schröder (Tel.: 0261 1306-5140), Auskünfte zur Bewerbung erhalten Sie unter Personalgewinnung@bafg.de

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.