Personnel administrator

Die FIBONA® GmbH mit Sitz in Wiesbaden wurde 1982 von der Familie Köllmann gegründet und entwickelt, baut und betreibt seitdem standort- und zielgruppengerechte Hotels auf eigene Rechnung. Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie HEALTH PRODUCTS. Unter der LÉGÈRE HOTELGROUP werden die zwei firmeneigenen Brands LÉGÈRE HOTELS an den Standorten Wiesbaden-Taunusstein, Luxemburg, Tuttlingen, Bielefeld und Erfurt sowie LÉGÈRE EXPRESS in Tuttlingen, Bielefeld und Leipzig betrieben.

Weil Geld nicht alles ist …

… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten.

Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger.

Selbst das genügt uns noch nicht, und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier:

• Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen
• Projektvielfalt, Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
• Option eines Job-Bike-Leasings
• Soweit möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht
• Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern
• …und vieles mehr

Willkommen im Team!

Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position.

In Ihrer vielseitigen Rolle als Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) 

in Teilzeit (20-25 Wochenstunden)

übernehmen Sie sämtliche anfallenden administrativen Aufgaben im Personalbereich unseres Unternehmens.

Dies sind dabei Ihre Kernaufgaben:

• Anlage und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
• Vorbereitende Entgeltabrechnung
• Erstellung und Verwaltung vertraglicher und personalrelevanter Dokumente
• Ablage und Digitalisierung der bestehenden Personalakten
• Kommunikation mit externen Stellen, Behörden und Dienstleistern (z. B. Lohnbüro, Sozialversicherungsträger, IHK etc.)
• Erstellung regelmäßiger Reports, Statistiken, Personalkostenhochrechnungen und Zuarbeit beim Jahresabschluss
• Vor- und nachbereitende Aufgaben im Onboarding und Offboarding
• Mitarbeit bei weiteren allgemeinen personalrelevanten Aufgaben

Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Sie sind anspruchsvoll? Wir sind es auch.

Darum wünschen wir uns auch etwas von Ihnen. Am wichtigsten sind uns Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit. Wir wünschen uns Spaß an der Arbeit im Team und feiern Erfolge am liebsten gemeinsam. Wir brennen für das, was wir tun - ohne Wenn und Aber. Sie können sich damit identifizieren? Dann passen Sie perfekt zu uns! Fachlich überzeugen Sie uns zudem mit diesen Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und verfügen über sichere Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig und besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• Eine offene Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel & Word) und digital affin
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
• Ihre Deutschkenntnisse befinden sich auf einem sehr guten Niveau (Wort und Schrift)

Wenn Sie diese vielseitigen Aufgaben reizen und Sie Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums.

Sie mögen es am liebsten unkompliziert? Dann schreiben Sie unserem Recruiting-Team eine WhatsApp unter +49 15904375647 unter Angabe des Stellentitels und Hotelstandortes.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.