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Business economist (university) - accounting and controlling

TU Bergakademie Freiberg Reference number: 10001-1000405685-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Freiberg, Sachsen (Saxony)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of employment contract: 36 months
  • Online since: Jul 2, 2024

An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur für Rechnungs-

wesen und Controlling ist eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Doktorand:in (m/w/d) –

Ausschreibungskennziffer 139/2024


befristet zu besetzen.

Entgelt:                                 Entgeltgruppe 13 TV-L

Stellenumfang:                  1 VZÄ (Verteilung gemäß Absprache)

Befristung:                         3 Jahre (Verlängerung möglich)

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Stelle beinhaltet die klassischen Aufgaben eines wissenschaftlichen Mitarbeiters, insbesondere die Durchführung von Übungen sowohl in der externen Rechnungslegung als auch im Controlling, einschl. Vorbereitung und Vorkorrektur von Klausuren, Betreuung und Vorkorrektur von Seminar- und Abschlussarbeiten sowie Weiterentwicklung des Vorlesungs- und Übungsskriptes. Die aktive Beteiligung an den Veröffentlichungen sowie das Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) werden vorausgesetzt.

Das können Sie von uns erwarten:

  •        abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gefestigten und strukturierten Team

  •        Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter

  •        Weiterbildungsmöglichkeiten

  •        Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten

  •        Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen

  •        attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement

Wir erwarten von Ihnen:

  •        mindestens guter wirtschaftswissenschaftlicher universitärer Diplom- oder Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling und sehr guten und vertieften Kenntnissen in der HGB- und IFRS-Bilanzierung sowie dem strategischen und operativen Controlling, einschl. Unternehmensbewertung

  •        ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie eine hohe betriebswirtschaftliche Lehr- und Forschungsmethodenkompetenz

  •        Sie streben die Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen, insbesondere Ihrer Dissertation an

  •        anwendungsbereite Kenntnisse im MS-Office-Paket


Nähere Informationen zur Professur finden Sie unter:

https://tu-freiberg.de/fakultaet6/reco.


Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Rogler, Tel.: 03731 39-2780;

E-Mail: Rogler@bwl.tu-freiberg.de zur Verfügung.


Bewerber:innen (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (139/2024) bis zum 25.07.2024 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:

TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder

per E-Mail: bewerbungen@tu-freiberg.de

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter: http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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