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Technician - Mechanical Engineering (Process Engineering)

Coperion GmbH Reference number: 10001-1000394029-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Stuttgart (Baden-Württemberg)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jun 28, 2024

Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

An unserem Standort in Stuttgart suchen wir im Bereich Field Service eine/n

Inbetriebnehmer (m/w/d) Maschinentechnik/Verfahrenstechnik

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Inbetriebnahme neuer Extrusions- und Compoundieranlagen in verschiedenen Industrien (wie z. B. Kunststoff, Recycling, Batterie, uvm.) bei unseren internationalen Kunden vor Ort
  • Überprüfung von Montagequalität, Fehleridentifikation; Durchführung von technischen Funktionsproben
  • Leitung und Durchführung der mechanischen und verfahrenstechnischen Inbetriebnahme von ZSK-Maschinen und Gesamtanlagen
  • Durchführung von produktspezifischen Optimierungen an bestehenden Anlagen
  • Prüfung von Personen- und Maschinenschutzvorrichtungen
  • Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Dokumentation der Arbeitsfortschritts
  • Einweisung und Schulung des Betreiber Personals

Profil

  • Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Inbetriebnehmer (m/w/d) von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden bei Inbetriebnahmen
  • Hohes technisches Verständnis für Komponenten im Anlagenbau und Hands-on-Mentalität
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 70 %), Bereitschaft zu längeren Auslandsaufenthalten
  • Flexibilität
  • Sicheres Auftreten in unterschiedlichen Kulturkreisen
  • Gute Organisationsfähigkeiten

Benefits

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub jährlich
  • Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Mehr als nur Gehalt

  • Tarifgebundene Vergütung (Metall- und Elektroindustrie, Baden-Württemberg)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

Volle Fahrt voraus

  • Zuschuss zum JobTicket
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

  • Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
  • Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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