Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.

Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.

An unserem Standort in Weingarten suchen wir im Bereich Engineering einen

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Aufgaben

• Disziplinarische Führung der Abteilung Industrial Engineering (Arbeitsvorbereitung) sowie Budgetverantwortung inkl. Erstellen von Kalkulationen / Abstimmung mit dem Controlling
• Initiierung von kontinuierlichen (Prozess-)Optimierungsmaßnahmen
• Planen, Optimieren und Sicherstellung der Arbeitsgänge und Arbeitsfolgen unter Berücksichtigung bekannter Fertigungsverfahren sowie Ableiten von Kapazitätsbedarf und Arbeitskräften für Fertigungs- und Montageprozesse
• Koordination und Entscheidung über Vorschläge zur fertigungsgerechten Gestaltung, konstruktiven Änderungen (Maße, Toleranzen, Werkstoffe usw.) und Änderungen an Fertigungsverfahren
• Festlegen von Fertigungsabläufen, Arbeitsgängen und Arbeitsfolgen inkl. Ermittlung optimaler Losgrößen und Übernahme von Zeitdaten
• Erstellung von Dokumentationen über Fertigungsabläufe einschließlich der Maschineneinstelldaten in Fertigungsplänen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit aller notwenigen Halbzeuge zur Montage und Fertigung der Komponenten
• Regelmäßige Abstimmung mit Produktionssteuerung bei Terminproblemen, Engpässen und Unterlast sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen in Absprache mit den entsprechenden Fachabteilungen**** 

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit Praxiserfahrung im Produktionsumfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion bzw. Arbeitsvorbereitung in der Maschinen- und Anlagenbaubranche
• Berufserfahrung als Führungskraft von großem Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einer ERP-System (idealerweise Navision) sowie mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse
• Kundenorientiertes und innovatives Denken und Handeln
• Flexible, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance

• 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

Mehr als nur Gehalt

• Tarifgebundene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote) 

Volle Fahrt voraus

• Kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zum JobTicket
• JobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

• Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
• Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.