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Manager - Production/Manufacturing

Jürgen Tausch Personnel Service Reference number: 10001-1000380378-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Dresden (Saxony)
  • Company size: Less than 6
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jun 26, 2024

Jürgen Tausch Personnel Service ist Ihr Partner für die Identifikation und zielgenaue Implementierung von Fach-, Spezial- und Führungskräften in Mittelstand, Bildung und Industrie.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem mittelständischen Entwickler und Hersteller industrieller Elektronikanwendungen, besetzen wir im Raum Dresden einen*

Fertigungsleiter*

Ihre Aufgabe

- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Produktion
- Optimierung und Steuerung bestehender Fertigungs- und Montageprozesse
- Erarbeitung und Durchsetzung effizienzsteigernder Maßnahmen
- Erarbeitung und Einführung von Flexibilisierungsstrategien
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereichsleiter
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Uni/FH)
- Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
- Mehrjährige Erfahrung in Elektronikfertigung und deren Produktionstechnik
- Gestandene Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Motivation anderer
- Kooperationsbereitschaft und entsprechender Führungsstil
- Erfahrung in Lean-Prozessen, Flexibilisierung und Optimierung
- Beherrschen einschlägiger Softwareanwendungen zur PPS
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an bewerbung@hoeferundtausch.com senden wollen.

Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

Jürgen Tausch Personnel Service

** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische*

Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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