International female IT programmer at work in Germany
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Commercial specialist

Geiss Grundstücksgesellschaft mbH &Co.KG Reference number: 10001-1000352595-S
  • Working hours: Full-time work, Part-time work – in the afternoon, Part-time work – in the morning
  • Workplace: Heidelberg, Neckar (Baden-Württemberg)
  • Company size: Less than 6
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jul 24, 2024

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das seit 1960 kontinuierlich wächst und deshalb nach tatkräftiger Verstärkung im kaufmännischen Bereich sucht.

Wir verwalten möblierte Apartments in Heidelberg und den umliegenden Gemeinden. Mit einer guten Mischung aus Genauigkeit und Pragmatismus managen wir effektiv und mit Herz unsere Aufgaben.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau eines kleinen Housekeeping Teams für das Reinigen von möblierten Apartments (kein Hotel)

  • Überwachung der Reinigung von Fremdfirmen

  • Reinigen von Hotelzimmern und Büroflächen bis das Team zusammengestellt ist.

  • Koordinieren von Waschen und Bügeln der Gästekleidung auf Anforderung

  • Zusammenstellen und Ausbilden eines kleinen Teams von zuverlässigen und gründlichen Mitarbeitern

  • Dienstpläne und Arbeitsabläufe erstellen

  • Materialbestellung und Bereitstellung für die Mitarbeiter

  • Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management

Ihre Benefits

  • Keine Wochenendarbeit oder überbordende Überstunden

  • Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehalt

  • Eine Unterkunft, falls benötigt

  • Option auf betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

  • Arbeiten in einem kleinen, erfahrenen und jungen Team

  • Eine Geschäftsleitung mit jahrzehntelanger Erfahrung

Wir bitten um aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Berufsabschlusszeugnis und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden) per E-Mail:

Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.

bewerbung@geiss.net


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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