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Im BMBF-Projekt „DDtrust-scale“ soll die bereits erfolgreich durchgeführte Untersuchung von Treuhandmodellen, die Entwicklung von Datenschutzkonzepten, Organisationsmodellen, Prozessen sowie von IT-Tools zur Unterstützung von Datentreuhandstellen an der TU Dresden interdisziplinär in die Praxis transformiert werden. Im Ergebnis soll eine Datenschutztreuhandstelle ausreichend getestet und validiert sein, um den Anforderungen von Nutzenden (Forschenden) der Technischen Universität Dresden (TUD) an Datentreuhandstellenleistungen gerecht zu werden. Die TUD begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Am Center for Interdisciplinary Digital Sciences (CIDS) ist im Support Center Digitalisierung (SCD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis zum 31.12.2025 (Beschäftigungsdauer gem. § 2 (2) WissZeitVG) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte mit mindestens 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Aufgaben: Im Rahmen des Teilprojekts am SCD untersuchen Sie Fragestellungen zum Datenschutz bei der Zurverfügungstellung von personenbezogenen Forschungsdaten über einen Datentreuhänder. Ihre Forschungstätigkeit soll insb. das Ziel verfolgen, dass datenschutzkonforme Fachprozesse zur Gestattung der Datenweitergabe an Datentreuhänder an der TUD etabliert werden können. Sie haben die Möglichkeit, ihre Forschungsergebnisse auf Konferenzen zu präsentieren und wiss. Publikationen in Fachzeitschriften anzufertigen.

Voraussetzungen:

•          wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Informatik oder vergleichbar,

•          sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse,

•          Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative,

•          Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

•          Von Vorteil sind Erfahrungen und Kenntnisse im Datenschutz(-recht).

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.07.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF–Dokument an informationssicherheit@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, CIDS, SCD, z. Hd. Herrn Jens Syckor, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.