Information electronics technician

Hybrid-Meetings, Videokonferenzen, Display, Beamer – alle reden drüber. Bei uns steckst du mittendrin!

Wir planen und installieren Medientechnik wie Konferenzräume, Bar/Shop Beschallung oder alles was in Bildungseinrichtungen benötigt wird.

Zudem führen wir gemeinsam mit unseren Kunden Veranstaltungen wie Hybridmeetings oder Onlineversammlungen durch.

Seit 30 Jahren sind Kameras, Projektoren, Leinwände, Mediensteuerung, Mikrofone und alles was man sich in dieser spannenden Branche vorstellen kann unsere Leidenschaft.

Unser Office Standort ist Münster und Rietberg. Von hier aus betreuen wir Kunden und Projekte im Münsterland, südl. Emsland, nördl. Ruhrg. und in Ostwestfalen.

Wir suchen zu sofort, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medientechniker (m/w/d) gerne auch Quereinstieg!

Deine Aufgaben werden sein:

o Aufbau/Installation Konferenzräume

o Aufbau/Installation Veranstaltungshallen

o Aufbau Videokonferenz-Systeme

o Technische Betreuung der Kunden

o Konzeptionierung und Zusammenstellung von Projekten

o Programmierung von Mediensteuerung und Audio DSP's

Dein Profil:

• ideal wäre eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich

• Führerschein Klasse B

• idealerweise Erfahrung im Bereich Medientechnik und/oder Veranstaltungstechnik

• ausgeprägte Teamfähigkeit

• Programmiererfahrung (Extron, Crestron, Bose, Yamaha) wünschenswert, jedoch kein Muss.

Unser Angebot

• Arbeiten auf fertigen Baustellen, keine Schlitze stemmen o.ä. (wir kommen erst wenn der Teppich liegt)

• Spannende Projekte und Kunden

• Spannende Produkte mit denen du aus und weitergebildet wirst

• kurze Entscheidungswege

• kleines Team

• Wir arbeiten mit Pro AV Produkten von: Crestron, Extron, Bose, Sennheiser, NEXO, Audac uvm.

Werde Teil unseres Teams und schicke uns deinen Lebenslauf und wieso du zu uns passt per Email an: t.hildebrandt@newi-proav.de

Informiere dich gerne schon auf unserer Internetweite www.newi-proav.de

Wir freuen uns auf dich!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.