International female IT programmer at work in Germany
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IT System Administrator

Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH Reference number: 10000-1197149530-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Osnabrück (Lower Saxony)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jul 2, 2024

Als führendes Full-Service-Unternehmen der Sicherheits- und Gebäudetechnik bieten wir unseren Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.

Seit über 75 Jahren steht unser Familienunternehmen für Spitzenqualität und absolute Zuverlässigkeit. Dass wir diesem Anspruch immer wieder gerecht werden können, verdanken wir unseren qualifizierten Mitarbeitenden, die sich mit ihren Ideen, ihrer Erfahrung und großem Engagement für die Wünsche unserer Kunden einsetzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Konzeption und Weiterentwicklung unserer Serverinfrastrukturen (Windows-Server, AD, Exchange, Hyper-V, Linux) Analyse, Dokumentation und Lösung von technischen Problemen sowie Durchführung von Wartungsarbeiten und Updates First- und Second Level-Support für unsere Mitarbeiter Installation und Einrichtung der User-Hardware (Apple, Android, Windows) Einrichtung und Betreuung unserer ERP-Software

Unsere Anforderungen:

Sie begeistern sich für IT im Allgemeinen und für neue Technologien im Besonderen. Sie haben eine technische Ausbildung, wie z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Systeminformatiker (m/w/d) bzw. technischer Assistent für Informatik (m/w/d). Sie verfügen über die notwendigen Kenntnisse für Betreuung und Support in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerk, virtuelle Umgebungen und Mobile Devices. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte analytische Denkweise. Qualitätsbewusstsein und ein sicheres Auftreten sind für sie selbstverständlich. Sie gehen Herausforderungen motiviert an und meistern diese selbständig.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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