Electronics technician - operating technology
GRANNEX GmbH & Co. KG Reference number: 10000-1195615990-S- Working hours: Full-time work, Part-time work – in the evening, Part-time work – in the morning, Part-time work – in the afternoon
- Workplace: Osnabrück (Lower Saxony), Hilter am Teutoburger Wald (Lower Saxony)
- Company size: Between 6 and 50
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Aug 21, 2023
REDUCE – REUSE – RECYCLE ist für GRANNEX gelebte Realität. Wenn auch Sie auch Teil der Kreislaufwirtschaft sein möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in der Werkstatt an unserem Standort in Wellendorf (Hilter) sowie Osnabrück.
Aufgaben
- Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Anlagentechnik
- Modifikation sowie Einbau neuer und Umbau bestehende elektrischer Anlagenkomponenten
- Aufbau, Umbau und Wartung von Schaltschränken
- Prüfung der Anlagen sowie selbstständige Fehlersuche und -behebung
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und - - Instandhaltungsarbeiten
- Maschinenbedienung, -optimierung und -entstörung
- Führen von Werkstatt und Magazin inkl. Dokumentation
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise haben sie bereits Erfahrung im Bereich der Recyclingtechnik gesammelt
- Fairness, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Sie bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier mit
Benefits
- Faires Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungs- und Gesundheitsprämie
- Versch. sozial- und steuerfreie Extras (z.B. Business Bike Leasing)
- Geregelte Arbeitszeiten zu festen Zeiten
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Faires Miteinander in einem motivierten und gut eingespielten Team
- Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Weiterbildungen
- Zusatzurlaub
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
#welcome
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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