Employé(e) de bureau

Als kleines, aber innovatives Softwareunternehmen sind wir seit über 30 Jahren auf dem Markt. Unsere Kunden sind kleine bis mittlere Hotels und Pensionen. Viele unserer Kunden in Deutschland, Österreich, Schweiz und Namibia setzen unsere Software schon seit vielen Jahren ein.

Durch den kurzfristigen Ausfall eines Mitarbeiters suchen wir ab sofort unbefristet eine Bürofachkraft. Durch das vielfältige Arbeitsumfeld sind wir sehr flexibel, so dass die Stelle wahlweise als Teilzeit (ca. 20-30 Std./Woche) oder auch als Vollzeit (40 Std./Woche) möglich ist.

Ihre Aufgaben sind:

• Kundenkommunikation. Annahme und Weiterverarbeitung von Telefonaten und E-Mails.
• Verbuchen der Ein-/Ausgangsrechnungen, Kontoauszüge, etc.
• Verbuchen der Lohnabrechnungen (die Löhne selbst werden extern erstellt)
• Auftragsverarbeitung, Angebots- und Rechnungserstellung
• Pflege und Berechnung unserer Serviceverträge
• Disposition von Installations- und Schulungsterminen in Absprache mit dem Supportteam
• Verwaltung und Kontrolle von Zahlungseingängen/Offenen Posten
• Büromanagement.

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, aber keine Grundbedingung. Wichtiger ist Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team sowie ein freundlicher und versierter Umgang mit Kunden. Wir arbeiten mit Lexware - Kenntnisse im Umgang mit der Software sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Festanstellung
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Zukunftsperspektive
• Arbeiten in einem kleinen, zuverlässigen Team, bei dem jeder für jeden einsteht.
• kurze Entscheidungswege und viel Eigen­verantwortung

Geeignet auch für Berufsanfänger und Quereinsteiger oder Studienabbrecher.

Werden Sie Teil unseres kleinen Teams - wir freuen uns auf Sie!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.