Director de producto

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Entwickeln und Pflegen der Produktdatenmanagementprozesse für Heavy Tracked Vehicles

• Entwickeln und Pflegen der Portfolio-Produktroadmaps und Produktanforderungen

• Regelmäßige Koordination mit Vertrieb, Entwicklung, Einkauf und Business Developement

• Leitung von Entwicklungsprojekten zur strategischen Produktweiterentwicklung

• Koordination von Make or Buy Prozessen und strategischem Produktkonfigurationsmanagement

• Mitarbeiterführung und -entwicklung

• Weiterbildungs- und Zertifizierungsplanung der Produktmanager

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftlehre oder vergleichbar

• Langjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Business Developement

• Militärischer Hintergrund von Vorteil, z.B. als Hauptmann

• Branchenkenntnisse im Bereich der Defence wünschenswert

• Herausragende Lösungsorientierung, Stressresistenz und Flexibilität

• Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamorientierung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.