Director de proyectos

Hast Du das Zeug zum Teamchef auf der Baustelle?

Werde Projektleiter (m/w/d) bei Hopp+Hofmann und betreue abwechslungsreiche Sanierungsprojekte im Raum Freiburg im Breisgau!

Wir von Hopp+Hofmann, dem Spezialisten für hochwertige Altbausanierung, suchen ab sofort einen neuen Teamcoach für unser Bauprojekt-Team - einen Projektleiter (m/w/d), der das Spielfeld unserer Baustellen fest im Griff hat. Wenn Du das Spiel liebst und Du Verantwortung auf dem Platz übernehmen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir brauchen Dich, um gemeinsam Tore zu schießen und jedes Projekt zu einem Sieg zu führen!

Unsere Spielstärke Warum Du bei uns im Team sein solltest

Mit über 150 Jahren „Erfahrung auf dem Spielfeld“ sind wir ein etabliertes Unternehmen in der Altbausanierung, das auf Qualität und Zuverlässigkeit setzt. Wir bieten ein modernes und unterstützendes Umfeld, in dem Du Deine strategischen Fähigkeiten und Deine Teamführungskompetenz unter Beweis stellen kannst. Bring Deine Karriere auf das nächste Level und erreiche gemeinsam mit uns große Erfolge.

Aufgaben und Verantwortung Was macht Dich zum perfekten Trainer für unser Team?

• Taktik und Strategie: Leite Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung

• Koordination: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Handwerker

• Qualitätssicherung: Gewährleiste höchste Qualitätsstandards und termingerechte Fertigstellung

• Budgetjongleur: Überwache die Projektkosten und halte das Budget ein

• Teamführung: Motiviere und führe Dein Projektteam

• Kundenbetreuung: Pflege professionelle Beziehungen zu unseren Kunden Anforderungen Dein Spielzeug zum Erfolg

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikationen

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Bauwesen

• Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Unsere Benefits Unser Matchplan für Dich

• Zusätzlicher Urlaubstag: Einen zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag

• Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung und Bonusprogramme

• Zusätzliche Vergütung: durch HoppiCARD

• Prämienprogrogramm MAX: Monatliche und jährliche Prämien für besondere Leistungen

• Fort- und Weiterbildung: Zugang zu Weiterbildung und Karriereentwicklung.

• JobRad®: Leasing von Fahrrädern und E-Bikes

• Erlebnisse: wie Stadionbesuche beim SC Freiburg, Firmenevents, usw.

• Weitere Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Kindergartenbeitrag, freie Getränke und Snacks sowie viele kleine Aufmerksamkeiten Du möchtest wechseln? Das bleibt natürlich unter uns!

Wir behandeln deine Bewerbung streng vertraulich und kontaktieren deinen aktuellen Arbeitgeber nur mit deinem Einverständnis. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.

So geht es weiter

• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
• Noch Fragen? Schreibe uns! Dein Einstieg bei Hopp+Hofmann

Als neues Teammitglied möchtest Du schnell eigenverantwortlich arbeiten. Deshalb steht Dir im ersten Monat ein erfahrener Kollege zur Seite, der Dich in spannende Aufgabengebiete einführt und Dich aktiv unterstützt. Außerdem helfen Dir ausführliche Unterlagen und das gesamte Hoppi-Team beim Eingewöhnen,

Gestalte mit uns die Zukunft der Sanierung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.