International female IT programmer at work in Germany
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Especialista en recursos humanos

WideChase GmbH Número de referencia: 10001-1000701372-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: München (Baviera)
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 26 sept 2024

Bist du bereit für eine neue Rolle, die deinen Karriereweg erweitert?

Willkommen! WideChase hat einen spannenden HR-Job für einen leidenschaftlichen HR-Junior/Senior. Eine innovative Steuer- und Anwaltssozietät, die in der Private Equity, Immobilien sowie Unternehmensan- und -verkauf Landschaft im In- und Ausland erfolgreich ist, sucht einen HR Professional, der die Dinge anders angeht! Bist du bereit, mit neuen Ideen und freiem, professionellem Denken - HR zum Strahlen zu bringen?

Deine Mission, wenn du sie gut findest:

  • Mentor und Berater: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende. Dein Rat wird zur Quelle der Orientierung, wenn es darum geht, ihre Karrierewege zu gestalten!
  • Magischer Einstieg: Du machst Ein- und Austritte zu etwas Besonderem. Jeder, der die Tür hinter sich schließt, denkt: „Wow, das war innovativ und stark!“
  • Brückenbauer: Du bist das Herzstück des Personalmanagements und die Persönlichkeit die Menschen zusammenbringt, wo es zählt.
  • Dokumente mit Stil: Deine Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen sind mehr als nur Papiere – sie sind "Geschichten", die Talente würdigen!
  • Statistik-Sorcerer: Du verwandelst Zahlen in spannende Geschichten, die unsere Strategie formen und mit Leben füllen.
  • Gestalter deiner Zukunft: Übernimm die Verantwortung für eigene Projekte, die deine Kreativität zum Ausdruck bringen und unser Team voranbringen!

Was deinen Hintergrund betrifft:

  • Ein erfolgreiches Studium oder andere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL oder etwas Vergleichbarem, das dir das nötige Rüstzeug gibt.
  • Erfahrung im HR-Bereich? Perfekt! Du bringst frische Perspektiven mit und weißt, wie man den Alltag spannend gestaltet.
  • Im Arbeitsrecht hast du Kenntnisse, was fehlt das kannst du lernen.
  • Mit gängigen HR-Tools hast du kein Problem – dein Wissen ist die Stärke im HR!
  • Teamgeist, Kommunikationsgeschick und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer machen dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.
  • Eine einer Prise Kreativität, und die selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise – die Mitarbeitende inspiriert!

Du bist bereit für einen neuen Job im Personalmanagement? Lass uns gemeinsam den Weg beginnen und uns kennen lernen.

Klingt nach dir? Und du willst dich für diesen Job im Personalmanagement bewerben? Dann bewirb dich doch jetzt gleich und sende deine Bewerbung inklusive Lebenslauf direkt an apply@widechase.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir mehr über deine zukünftige Rolle zu erzählen!

Welcome to WideChase – Dein Karrierepartner

Willkommen bei WideChase - Deinem Karrierepartner für den nächsten Schritt! Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Positionierung von Fach- und Führungskräften in Deutschland und international, unabhängig von Branche und Unternehmensgröße. Die individuelle und transparente Recruiting Journey, die Bewerber in den Job bringt, der perfekt zu ihren persönlichen Zielen und Karriereplänen passt - so machen wir es: Unsere unverwechselbare Herangehensweise bringt die richtigen Jobs in die fähigsten „Hände“. Lass uns gemeinsam entdecken, wie wir deine Karrierepläne umsetzen können! Auf nationaler und internationaler Ebene. Unsere innovative Arbeit wurde vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) mit der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ gewürdigt.

Kontaktiere uns:

  • Telefon: +49 (0) 40 334 634 25 - 0
  • E-Mail: apply@widechase.com oder contact@widechase.com
  • Adresse: WideChase GmbH, Bornhold Haus, Neuer Wall 80, D-20354 Hamburg

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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