Acabado de productos - textil
Salza Service Lederverarbeitung GmbH Número de referencia: 10001-1000494602-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bad Langensalza (Turingia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 26 jul 2024
Service steckt nicht nur in unserem Namen, sondern prägt auch unser Handeln. Wir sind spezialisiert auf die Belederung im Fahrzeug-Innenraum und haben unseren Firmensitz in Bad Langensalza.
Zur sofortigen Einstellung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung (Kaschierung).
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Hauptaufgabe ist das Aufbringen von Nähkleidern und Stanzteilen aus Leder, Kunstleder und Stoff auf Kunststoffrohlinge. Diese Tätigkeit ist durch Anlagen und Vorrichtungen unterstützt.
Weiterhin übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der vor- und nachgelagerten Prozessschritte, bspw. Zuschnitt und Verpackung.
Geschicklichkeit und Fingerfertigkeit sind die wichtigste Grundlage. Wir freuen uns über Praxiserfahrung mit den Werkstoffen Leder, Kunstleder und Stoff. Wichtiger ist jedoch die Bereitschaft zum Lernen und Teamfähigkeit.
Hohes Engagement, selbstständiges Arbeiten und eine gesunde Portion Flexibilität sind in unserer Branche erforderlich.
Wir bieten Ihnen
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld,
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und
- einen sicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Bitte senden Sie Ihre vollständige schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an
Salza Service Lederverarbeitung GmbH Sindy Wachsmann Vor dem Westtor 1
99947 Bad Langensalza
oder
senden Sie diese als PDF-Datei an
sindy.wachsmann@salza-service.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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