Industrial engineer

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands und vereint in Forschung und Lehre Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, ist an der Professur für Gebäudeenergietechnik und Wärmeversorgung zum 01.09.2024 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in / Postdoc (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

zunächst bis zum 31.08.2030 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion / Habilitation), zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Aufgaben:

·         Koordination der Forschungs- und Lehrtätigkeiten im Fachbereich Wärmeversorgung inklusive eigener wiss. Beiträge

·         eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu Wärmeversorgung, Solarthermie und Regenerativen Energien

·         technische Leitung des Komplexes R „Rationelle Energieanwendung/Regenerative Energien“ im Zentrum für Energietechnik

·         Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten und deren fachliche Einschätzung

·         Einwerbung von Drittmittelprojekten

·         Aufbereitung der Forschungsergebnisse für die kompetenzorientierte Lehre

·         Anfertigen und Koordinieren von wiss. Projektberichten und Publikationen

·         Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Universität.

Voraussetzungen:

·         wiss. Hochschulabschluss als Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Physiker:in bzw. nachgewiesene vergleichbare Ausbildung (Promotion ist vorteilhaft)

·         Erfahrungen in Forschung und Lehre auf den Gebieten der Wärmeversorgung mit besonderem Fokus auf Fernwärme und Regenerative Energiequellen sowie bei der Bewertung komplexer Energiesysteme

·         Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

·         vertieftes Interesse für innovative Energiesystemtechnik

·         freundliches und kompetentes Auftreten

·         Teamfähigkeit und Kompetenzen der Teamorganisation und -leitung

·         Interesse am interdisziplinären Arbeiten

·         Relevante praktische Erfahrungen (z. B. bei der Konzeption und Umsetzung von komplexen Anlagen der Wärme- und Kältetechnik) sind von Vorteil.

Wir bieten: interessante und vielfältige Tätigkeiten, eigenverantwortliche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre in einer Professur, die methodisch vielfältige Forschung betreibt. Die Professur ist von hoher Motivation sowie starker gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt. Die Unterstützung bei der eigenen wiss. Profilbildung sowie der Weiterbildung in der Lehre sind uns ein Anliegen. Außerdem erwartet Sie:

·         Möglichkeit zur Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten,

·         Einbringung eigener Forschungsthemen und Aufbau eines eigenen Forschungsfelds,

·         umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung,

·         flexible Regelung von Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,

·         Jahressonderzahlung,

·         Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.06.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de (https://securemail.tu-dresden.de) in einem PDF-Dokument an gewv@tu-dresden.de (https://mailto:gewv@tu-dresden.de) bzw. an: TU Dresden, Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, Professur für Gebäudeenergietechnik und Wärmeversorgung, Herrn Prof. Felsmann, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis (https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis) für Sie zur Verfügung gestellt.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.