Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Systems Engineering

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629155-7878-1799-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 23.09.2024

Als Systementwickler (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung von innovativen Missionssystemen für Gefechtsfahrzeuge zuständig. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen arbeiten Sie an vielfältigen und spannenden Projekten und kümmern sich um die Bearbeitung sämtlicher systemtechnischer Aufgaben - von der Akquisitionsphase bis zur Kundenabnahme.

Sie unterstützen die verantwortlichen Systementwickler (m/w/d) bei folgenden Punkten:

  • Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Spezifikationen

  • Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung sowie Systemtests

  • Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente

  • Durchführung technischer Reviews und Audits

  • Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) sowie Testkonzepten und -dokumenten

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

  • Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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