Energieelektroniker/in - Anlagentechnik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Planung und Koordination von Reparatur- und Wartungseinsätzen an unseren Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen

• Kontinuierliche Optimierung der technischen Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit

• Unterstützung bei Projekten inkl. der Übernahme von Teilaufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

• Sicherstellung der wirtschaftlichen und termingerechten Ausführung der Instandhaltungsaufträge nach technischen Vorgaben

• Planen, Steuern und Überwachen der für die Ausführung der Arbeitsaufträge benötigten Ressourcen (qualifiziertes Personal, Infrastruktur, Material, Werkzeuge, Mess- und Prüfmittel) sowie Sicherstellung der Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Instandhaltungsteams

• Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutzrichtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

• Erste Führungserfahrung von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und elektronischen Systemen

• Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Wartung und Instandhaltung

• Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Software

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Hoch ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.