Betriebswirt/in (Hochschule)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

• Erhebung, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Kontinuierliche Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Prozessoptimierungen
• Neuausrichtung des zentralen Prozessmanagements inkl. der Neugestaltung der Tools
• Beratung von Prozessverantwortlichen bei Design, Dokumentation, Kommunikation bis hin zur Implementierung und Auswertung neuer oder geänderter Geschäftsprozesse
• Betreuung des Prozessmanagementtools Aeneis sowohl technisch als auch fachlich sowie die Übernahme von Supportaufgaben sowie Abstimmung mit Dienstleistern
• Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards im Unternehmen (bspw. Rollenkonzepte, Auswertungen und Prozessperformance)
• Stufenweiser Aufbau der unternehmensweiten Prozesslandkarte für die Zentralfunktionen
• Aktive Mitarbeit im Team und zusammen mit den Unternehmensbereichen bei der Automatisierung und Digitalisierung von Sollprozessen

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen (idealerweise im Handelsumfeld)
• Fundierte Kenntnisse über die Methoden der Prozessaufnahme und -modellierung
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Eine hohe IT Affinität sowie keine Berührungsängste mit neuen Tools
• Die Fähigkeit selbstständig nachhaltige Konzepte sowie Lösungsvorschläge auszuarbeiten und umzusetzen
• Kommunikationsstärke sowie keine Berührungsängste auf verschiedensten Ebenen

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance  - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort  - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Geburtstagsfrei  - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote  - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Attraktive Vergünstigungen  - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker  - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro  - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause  - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
• Gute Vorsorge  - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Vielfalt und Toleranz  - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Erik Gauer gerne unter 0151 / 5512 8255 zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.