Visado de trabajo para personas con experiencia laboral

Como profesional cualificado/a con experiencia tiene buenas oportunidades profesionales en Alemania si trabaja en profesiones no reguladas. Puede obtener un permiso de residencia para ejercer un empleo cualificado en Alemania según el art. 19c párr. 2 de la Ley sobre la Residencia (AufenthG) en combinación con el art. 6 del Reglamento de autorizaciones para el ejercicio de actividades laborales por parte de extranjeros no residentes [BeschV]. Para ello no es necesaria la homologación formal de su título profesional en Alemania. 

Consulte la sección ¿Quién necesita un visado? para saber si necesitará un visado para entrar a Alemania.

¿Qué requisitos deberá cumplir para obtener el visado de trabajo para personas con experiencia laboral?

• Cualificación: deberá tener un título universitario o título profesional reconocido oficialmente en el país donde se obtuvo. Es importante que el título de formación profesional haya tenido una duración de formación de por lo menos dos años. Como constancia para solicitar el visado, necesitará el informe positivo sobre este título, el cual puede solicitar en linea en el Servicio Central de Educación Extranjera (ZAB). Si se trata de un título universitario, puede solicitar la confirmación de título reconocido oficialmente por el Estado, en el que se obtuvo, también a través de la ZAB. 

• Experiencia profesional: deberá acreditar por lo menos dos años de experiencia profesional cualificada obtenida en los últimos cinco años. Con la experiencia profesional obtenida, deberá estar capacitado/a para ejercer la actividad deseada en Alemania. Esto quiere decir que la experiencia tiene que estar relacionada, en cuanto al contenido, con la profesión que quiere ejercer en Alemania.
• Oferta de un puesto de trabajo: cuenta con una oferta de trabajo concreta en una profesión no regulada en Alemania. A diferencia de las profesiones reguladas, las no reguladas son profesiones cuyo ejercicio no está protegido legalmente. La mayoría de las formaciones en Alemania no son reguladas. Encontrará la lista de profesiones reguladas en la Agencia federal de Empleo (BA). Puede acreditar la oferta de un puesto de trabajo por medio de un contrato laboral con un/a empleador/a en Alemania. Además, en el procedimiento de visado, generalmente, se tiene que presentar el formulario “Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ (declaración sobre la relación laboral) rellenada por el empleador o la empleadora.
• Salario mínimo: su potencial puesto en Alemania le asegura un salario anual bruto de por lo menos 40 770 euros (en el año 2024). La información sobre el futuro salario debería estar contenida en el contrato laboral. Opcionalmente, es suficiente si su empleador/a está sujeto/a a un convenio colectivo y usted es remunerado/a de conformidad con el convenio colectivo. Sin embargo, si tiene más de 45 años, su salario bruto anual mínimo deberá corresponder a 49 830 euros (en 2024) con el trabajo deseado en Alemania o acreditar un régimen de pensiones adecuado.
• Autorización para la ocupación laboral: la Agencia federal de Empleo (BA) ha dado su autorización a la actividad laboral después de verificar si sus condiciones laborales (salario, horario de trabajo) son comparables a las de los/as empleados/as nacionales. Por regla, el departamento de visados pide la autorización de la BA en el procedimiento de visado y usted no tiene nada que hacer al respecto. Para ello, la BA necesita el formulario “Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ (declaración sobre la relación laboral). Su empleador/a tiene que rellenar este formulario. 

¿Cumple con los requisitos nombrados? Entonces infórmese sobre los trámites del proceso de obtención del visado y de entrada al país. 

¿Qué perspectivas ofrece el visado de trabajo para personas con experiencia laboral?

Mientras su relación laboral esté vigente y su sustento esté asegurado, por regla general, su permiso de residencia puede ser prorrogado. Después de cinco años en Alemania se le puede otorgar un permiso de establecimiento. En este caso aplican las disposiciones generales, según el art. 9 de la Ley sobre la Residencia (AufenthG).

¿Quiere vivir con su familia en Alemania?  Con este permiso de residencia es posible. En la sección Vivir con la familia en Alemania puede leer qué hay que tener en cuenta y qué requisitos aplican.